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CRECIMIENTO Y DESARROLLO HUMANO Capacitación-Docencia-Asesorías-Consultorías |
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| Cursos, Talleres y Seminarios |
Constancias y Diplomas |
Escuela para Padres |
Para Información y contacto |
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| Registro de Capacitador Externo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México número: SIQJ590626KW4 - 0005 |
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Cómo lo hacemos |
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Como nuestro principal objetivo es construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes, trabajamos en primera instancia con los Planes de Capacitación que estos tengan. Si estos no existieran empezamos por un Diagnóstico que nos lleve a entender en qué áreas o personal necesita la compañía capacitación y si estamos en capacidad de proporcionársela. Nuestros Principios y Valores nos obligan a manifestar que no en todas las áreas tenemos los elementos de solución. La etapa de Diagnóstico puede incluir desde una reunión de trabajo hasta entrevistas y observación de campo. Evacuada esta fase, diseñamos y estructuramos las soluciones más acordes para la empresa o Institución de tal manera que nuestros clientes reciban la metodología y herramientas necesarias que atiendan y solucionen sus necesidades. Así mismo hacemos el acompañamiento necesario que asegure la concreción de los objetivos y resultados esperados. Nuestras implementaciones aseguran metodologías y herramientas sencillas y prácticas que generan los resultados que nuestros clientes requieren. En lo que tiene que ver con los Cursos y Seminarios, los basamos en una alta participación de los asistentes por medio de amenas combinaciones de exposición magistral, anécdotas, talleres, análisis de casos, videos y escenas de películas, cuentos, parábolas, involucramiento por medio de respuestas a inquietudes que surgen entre los asistentes, preguntas animadas que buscan la reflexión y la inclusión de los mismos, todo lo cual eleva el nivel de aprendizaje. Sin embargo lo más importante es lograr una gran motivación entre los participantes para que pongan en práctica inmediatamente lo aprendido En cada Taller, Curso ó Seminario se entrega suficiente material de referencia y consulta a cada participante con el fin de que pueda repasar o revisar los conceptos y herramientas que recibió cuando lo estimen pertinente, de manera tal que se aseguren los resultados esperados. |
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